VALORES QUE NOS FORTALECEN: DESARROLLO HUMANO.
su gente. Es por eso que el desarrollo humano en nuestras empresas ha sido un factor determinante
para sortear obstáculos, crecer y trascender en la comunidad, con mejores oportunidades para su
desarrollo y sobre todo formando mejores seres humanos.
trabajadores competitivos, mejores personas.
POR ENRIQUE ZAMBRANO BENITEZ
Director General de PROEZA
LAS EMPRESAS regiomontanas se han destacado
desde sus inicios por su incansable búsqueda de
mejorar continuamente todas las áreas del quehacer
industrial. Esta tarea ha sido posible gracias a que
contamos con colaboradores comprometidos en
mejorar día a día sus capacidades profesionales y
cualidades personales.La lucha de nuestros
antecesores por sobrevivir en un entorno adverso y a
veces inhóspito, forjó el carácter de los
regiomontanos, dejándonos una huella
inquebrantable en valores fundamentales como la
perseverancia, la productividad y el pragmatismo.
Somos herederos de un espíritu que nos hace mirar
siempre adelante, de trabajar incansablemente
oportunidades y que debemos aprovecharlas.Otro
factor que ha sido determinante en nuestra
historia, es creer en el papel de la educación como
impulsora del desarrollo humano y generadora de
prosperidad para la sociedad. Afirmar que esto se
ha circunscrito únicamente a la capacitación para el
trabajo, sería limitativo. Si bien los programas
educativos en las empresas comprenden mejorar
las capacidades, igualmente se da importancia a la
formación integral como personas. La industria en
Nuevo León también se ha preocupado por
impulsar a las universidades e instituciones
educativas de calidad, ya que son la base esencial
para el desarrollo de la empresa y de la comunidad.
igualmente con programas sociales, culturales
y deportivos, que abarcan la formación de las
esposas e hijos de los trabajadores con su
consecuente efecto positivo en la familia y la
sociedad.
Con estos precedentes, la empresa
regiomontana debe continuar forjando su
propia historia como impulsora de valores
fundamentales que propicien nuestro
desarrollo como estado y como nación. Esto
significa insistir en el desarrollo humano no
solamente desde la perspectiva del bien hacer,
sino del bien ser, para enfatizar en los valores
de las personas y cómo los viven. Ambos
preceptos básicos de un tema que cobró
importancia en los años 80: la calidad total.
“En nuestra experiencia, la calidad total ha
sido determinante en el desarrollo del factor
humano y de una cultura de valores. La
calidad como forma de vida nos ha
permitido facultar a las personas para
afrontar los retos que se nos han
presentado y nos ha dado la confianza para
aprovechar las oportunidades de una
economía cada día más abierta y global.
Sobre todo nos ha confirmado que las
posibilidades de crecer y mejorar como
sociedad, nacen y están en cada uno de
nosotros.
capacidades como individuos, empresas y sociedad,
capitalizar este potencial para crear un mejor futuro para
todos. Permanecer unidos como empresarios, como
sociedad, como personas y alinear nuestras energías hacia
un rumbo claro será esencial para que Nuevo León siga
avanzando.
CAINTRA Nuevo León es un ejemplo de cómo es posible
sumar talentos, iniciativas y entusiasmo para enfocar
nuestras energías al bien común y que se deriven en
resultados. Desde su creación, ha servido como punto de
unión y referencia para quienes creemos en el trabajo en
equipo y en el espíritu de lucha para alcanzar los ideales
que nos caracterizan como regiomontanos.
Todos los que colaboramos en el Grupo Proeza felicitamos a
CAINTRA Nuevo León por la importante labor que a lo largo
de 60 años, ha favorecido el desarrollo de nuestras
empresas y de nuestra comunidad.